求人のご依頼
電話またはホームページよりご依頼ください(
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求人内容・採用条件等の確認
人材コーディネーターが貴社をご訪問させていただくか、又は電話で貴社の採用に関する詳細を把握し、ご採用に関するご要望をお伺いします。
人材の紹介
当社にご登録いただいている方々から、最適な人材を選考し、ご紹介致します。
当社の人材データベースより、最適な人材が見つからない場合、当社負担により、求人広告で募集します。
書類選考
貴社へご紹介した人材の履歴書・職務経歴書及び人材コーディネーターの面接データ等をもとに人材を選考していただき、面接のご希望をお伺いします。ご希望の日時をご指定ください。
面接
貴社のご希望面接日とご紹介した方々とのご都合を調整し、第一次面接から最終面接まで、担当人材コーディネーターがすべて調整致します。
採用決定/雇用条件等の確認
採用決定後、スタッフソリューションの人材コーディネーターを介して採用者と雇用条件の最終確認をします。
採用決定後、予めご確認頂いた当社Terms and Conditionsに従って、人材紹介手数料をご請求致します。
紹介した人材が入社後一定期間内に本人又は会社都合により退職した場合は、当社の保証システムとして無料でもう一名の人材をご紹介(または紹介手数料の半額ご返金)します。